Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych reguluje stosunki między pracownikami a pracodawcami oraz kwestie związane z ubezpieczeniami społecznymi.
Zakres usług obejmuje:
- doradztwo i konsultacje dla pracodawców oraz pracowników w zakresie prawa pracy,
- sporządzanie pism i reprezentowanie pracowników oraz pracodawców w sporach,
- dochodzenie roszczeń pracowniczych, w tym: zapłata zaległego wynagrodzenia, odszkodowanie i świadczenia związane z wypadkiem przy pracy, uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy,
- sporządzanie i opiniowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagrodzeń, układów zbiorowych, kontraktów menedżerskich, umów o pracę oraz innych umów związanych z zatrudnieniem,
- sporządzanie pism i reprezentowanie w sprawach o rentę, emeryturę oraz zasiłek,
- sporządzanie odwołań od decyzji ZUS.